在建黨102周年之際，河冶科技2023年思想政治暨上半年生產(chǎn)經(jīng)營工作會(huì)于7月7日在公司多功能廳召開。參加會(huì)議的有公司黨委委員、經(jīng)理層、中層干部、黨支部書記、部門骨干、采購營銷人員、團(tuán)委委員和子公司河冶住商黨總支委員及經(jīng)理層人員等共計(jì)130余人。會(huì)議由公司黨委副書記、常務(wù)副總經(jīng)理梁敬斌主持。
大會(huì)在雄壯的《國歌》 聲中隆重開幕。
會(huì)上，梁敬斌傳達(dá)了6月30日集團(tuán)黨委書記、董事長張少明在“兩優(yōu)一先”表彰會(huì)上的講話精神；連軋分廠廠長、技術(shù)研發(fā)部部長分別代表本部門團(tuán)隊(duì)作了總結(jié)發(fā)言；受公司委托黨群紀(jì)檢工作部部長做了黨建工作報(bào)告；各主管經(jīng)理對各自分管的工作做了總結(jié)，提出下半年行動(dòng)方案。
公司黨委副書記、總經(jīng)理米永旺向大會(huì)做了題為《步步為營 外拓市場 久久為功 內(nèi)提毛利》的發(fā)言，全面客觀地總結(jié)了上半年經(jīng)營工作，剖析了存在的問題和不足，圍繞下半年生產(chǎn)經(jīng)營工作，闡述了工作計(jì)劃、聚焦幾個(gè)問題，提出了科學(xué)的、符合實(shí)際的應(yīng)對措施。激勵(lì)全體干部職工堅(jiān)定信心、強(qiáng)化自身，尋求創(chuàng)新，尋求突破，盡快破解當(dāng)前困局；通過物資采購、運(yùn)行保障、節(jié)能降本、管理提升、法務(wù)政策等保障措施堅(jiān)定信心、勇于拼搏、咬定目標(biāo)，完成下半年的任務(wù)。
大會(huì)進(jìn)行了新黨員宣誓儀式，與會(huì)全體黨員共同重溫了入黨誓詞。
公司黨委書記、董事長楊文義代表公司黨委、董事會(huì)首先肯定了上半年的經(jīng)營工作取得成績，并指出存在的問題，面對復(fù)雜的內(nèi)外部環(huán)境和公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展，提出從毛利率穩(wěn)步提升、員工和考核滿意度不放松、去風(fēng)險(xiǎn)化、技術(shù)創(chuàng)新、安全生產(chǎn)五個(gè)方面做好下一步工作，為今后的工作指明了方向，是當(dāng)期和今后我們工作的指導(dǎo)思想。
同時(shí)，楊文義為全體干部員工上了一堂生動(dòng)黨課，回顧“7.7盧溝橋事件” 那段崢嶸歲月的歷史時(shí)刻，以及從馬克思主義經(jīng)濟(jì)哲學(xué)角度深刻分析了社會(huì)變革，要求全體黨員干部學(xué)習(xí)黨史，尊重歷史，堅(jiān)定理想信念，牢記宗旨，不忘使命，明理增信，崇德力行，守正創(chuàng)新，在新時(shí)代要有新思想、新作為，同時(shí)對做好下半年關(guān)于開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育工作提出了具體要求。
最后，梁敬斌就會(huì)議主要精神的學(xué)習(xí)傳達(dá)做出安排，要求各單位認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神，特別是公司黨委書記、董事長的講話，各部門以支部大會(huì)、黨小組會(huì)、班前班后會(huì)等形式，結(jié)合本單位實(shí)際，認(rèn)真向全體員工傳達(dá)學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確把握講話的精神實(shí)質(zhì)，統(tǒng)一思想，指導(dǎo)行動(dòng)，進(jìn)一步理清工作思路，轉(zhuǎn)變工作方式，把會(huì)議精神轉(zhuǎn)化為信心和動(dòng)力，激發(fā)廣大員工工作的積極性、創(chuàng)造性。我們堅(jiān)信，在習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)下，增強(qiáng)"四個(gè)意識"、堅(jiān)定"四個(gè)自信"、做到"兩個(gè)維護(hù)"、捍衛(wèi)"兩個(gè)確立"，在公司黨委、董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在激烈的市場競爭中把握趨勢、凝聚力量、改革創(chuàng)新、順勢而為，爭做公司高質(zhì)量發(fā)展的推進(jìn)者踐行者，持續(xù)提升公司核心競爭力，在砥礪奮進(jìn)、攻堅(jiān)克難中譜寫河冶發(fā)展新的精彩答卷，以高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成全年經(jīng)營任務(wù)和十四五戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo)。
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